ما والدین فعلی، فارغ التحصیلان، والدین فارغ التحصیلان و دوستان مدرسه هستیم که مدرسه را "به عنوان امانت" نگه میداریم و از بیانیه ماموریت و اهداف استراتژیک مدرسه به عنوان راهنما برای تصمیمات هیئت مدیره استفاده میکنیم. ما بر آینده مدرسه متمرکز هستیم، با این هدف که یک جامعه یادگیری پویا، پرورش دهنده، از نظر مالی سالم و مرتبط با دانشآموزان، فرزندان آنها و فرزندان فرزندانشان باقی بماند. ما این کار را با انجام چهار مسئولیت انجام میدهیم:
- تعیین جهت استراتژیک مدرسه
- حصول اطمینان از رعایت قوانین و مقررات مربوطه
- در نظر گرفتن ثبات مالی و آینده موسسه
- انتخاب، حمایت و ارزیابی رئیس مدرسه.
مدیر مدرسه، تنها کارمند ما، عملیات روزانه مدرسه، امور اداری و کارکنان را هدایت میکند.
کمیتهها
بخش قابل توجهی از کار هیئت مدیره از طریق نه کمیته آن انجام میشود:
- پیشرفت
- حسابرسی
- بودجه و امور مالی
- ساختمانها و محوطهها
- کمیته اجرایی
- تنوع، برابری و شمول
- سرمایهگذاری
- برنامهریزی استراتژیک
- کمیته امنا
معتمدان امریتی
- مایک احمر
- آندره آلبرینی
- والریا بالفور
- جورج بندر
- والری بنزیمرا
- الن باکلی (متوفی)
- پالت کوهن
- فیلیپ د تولدو
- آنیتا دایمنت
- جان امرسون
- تریسی اس
- رابین فیلد
- لزلی تزمن
- پاتریشیا گلدبرگ
- دنیس گاچز
- جیمز پی. هیگینز
- لیلا هونگ
- مارتین ایرانی
- ویلیام جی. ایزاک، پدر (متوفی)
- جان لارنس
- موریس مارسیانو
- جیمز ال. اوونز (متوفی)
- فرانک پرایس
- کارول رمزی
- فردریک ن. ریچمن
- بروس روزنبلوم
- ورنون اسکات سوم (متوفی)
- تری سمل
- دیل اسنادگراس
- اریک استرن
- آرتور سوردلوف
- ریچارد او. تیس (متوفی)
- جانت ال. واگنر (متوفی)
- رونالد وانگلین '۷۱
- جین وایت (متوفی)
- رابرت ویلسون
فرآیند انتخاب هیئت امنا
همه اعضای هیئت امنا از یک فرآیند دقیق بررسی و آموزش که توسط کمیته امنا تسهیل میشود، عبور میکنند. هنگام بررسی اعضای هیئت امنای احتمالی، ما عمداً به دنبال کسانی هستیم که مجموعه متنوعی از مهارتها، استعدادها و تجربیات را به هیئت مدیره میآورند. ترکیب هیئت مدیره هر ساله تغییر میکند، زیرا دورهها منقضی میشوند و اعضای جدید انتخاب میشوند. اعضای هیئت امنا میتوانند تا سه دوره سه ساله خدمت کنند و در هر سال از دوره امانتداری خود حداقل در دو کمیته هیئت مدیره شرکت کنند.