اشتغال

فهرست 3 مورد.

• در کارکنان آینده نگر به دنبال چه چیزی می رویم؟

  ما به دنبال اعضای هیئت علمی و کارکنانی هستیم که در مورد یادگیری پرشور هستند و متعهد به پرورش و چالش برانگیز کردن دانشجویان هستند. علاوه بر اینکه در پیشه وری خود ماهر باشید، باید از نظر تکنولوژیک زرنگ باشید، از منافع خارج لذت ببرید و نگرش مثبت و حس شوخ طبعی داشته باشید. معلمان باید هم دیدگاه ملی و هم جهانی در آماده سازی دانش آموزان برای دنیایی که در آن زندگی خواهند کرد داشته باشد. و در همه موارد به دنبال افرادی هستیم که فراتر از کار عادی خود شرکت کنندگان فعالی در جامعه مدرسه خواهند بود.

  ادامه

• تنوع، حقوق صاحبان سهام و عامل گنجاندن در اشتغال چگونه است؟

  تنوع، حقوق صاحبان سهام، و گنجاندن جدایی ناپذیر از ماموریت ما است. ما تفاوت ها و همچنین مشترکات را جشن می گیریم و در آغوش می گیریم و مکالمات اطراف خود را تشویق می کنیم. مهم این است که هیئت علمی و کارکنان ما ارزش یکسانی داشته باشند و تلاش کنند تا تنوع، عدالت و گنجاندن یک تمرکز استراتژیک در داخل و خارج از کلاس درس باشد.

  ادامه

• توي باکلي چي پيدا ميکني؟

  مربیان حرفه ای که عمیقاً متعهد به تدریس و حوزه های موضوعی خود هستند، همراه با فرهنگی که تعادل بین کار و خانواده را تشویق می کند. ما از تنوع در محیط کار و کلاس درس حمایت و تشویق می کنیم و توسعه حرفه ای را برای معلمان و کارکنان خود فراهم می کنیم. هر ساله کارمندان باکلی در سمینارها و کارگاه ها شرکت می کنند و بسیاری در برنامه های مدرک در دانشگاه های مختلف ثبت نام می کنند. دانش آموزان ما زبان آموزان مشتاق هستند. معلمان ما از خودمختاری در کلاس درس لذت می برند و اداره ما از خلاقیت، همکاری و نوآوری حمایت می کند.

  ادامه