اخبار در باکلی

An Update from the Office of Diversity, Equity, & Inclusion

Chuck Neddermeyer & Ralinda Watts
در طول این زمان های بی سابقه، دفتر DEI از طریق لنز حقوق صاحبان سهام به تعامل، ارتباط، تسهیل و مشارکت خود در مکالمات به صورت محلی، منطقه ای و ملی ادامه می دهد. 
این دفتر جلسات هفتگی خود را با دانش آموزان دبیرستانی در داخل باشگاه تنوع ادامه می دهد، ارائه مربیگری و حمایت به دانش آموزان به عنوان آنها با واقعیت های نبودن در محوطه دانشگاه دست و پنجه نرم می کنند. باشگاه تنوع مدرسه راهنمایی باکلی همچنان به دیدار خود ادامه می دهد و از نیازهای یادگیری اجتماعی-عاطفی (SEL) دانش آموزان حمایت می کند. در مدرسه پایین تر، جلسات باشگاه فرهنگ به هر سطح درجه ارائه می شود، اجازه می دهد برای اتصال و شادی در طول یادگیری از راه دور. برای حفظ قوام، این فرصت های نامزدی دانش آموز همچنان به دیدار خود ادامه می دهند، چرا که فضایی را برای دانش آموزان فراهم می کنند تا احساسات، احساسات و ایده های خود را پردازش کنند. صدای دانشجویی ما قدرتمند است و ما اهمیت بالا بردن آنها را درک می کنیم. 
 
در اینجا برخی از نکات برجسته در مورد چگونگی دفتر DEI همچنان به درگیر جامعه Buckley:
 
باشگاه تنوع
جلسات باشگاه تنوع در نوسان کامل است، با دانش آموزان تمرکز بسیاری از مکالمات خود را در تقاطع حقوق صاحبان سهام و COVID-19. ما به تازگی ایجاد یک ویدیو است که شامل برخی از موضوعات بحث های ما از جمله تشکر دوست داشتنی از شما به همه کارگران ضروری برای همه آنها انجام می دهند و همچنان به انجام ما امن در طول این زمان چالش برانگیز نگه دارید. برای دسترسی به ویدیو اینجا را کلیک کنید.
 
علاوه بر این انتخابات هیئت اجرایی سال آینده برگزار خواهد شد. این گروه هیجان زده به میزبان فارغ التحصیلان و روسای سابق باشگاه، Nish Muthusamy '16 و Jalyn تیلور '16، به آخرین جلسه خود را از سال! 
 
تقاطع های هویت
کلاس های نهم ما مشغول پیچیدن پروژه های نهایی خود هستند که اوج کار شان به رهبری خانم واتس و آقای گاسکینز است. دانش آموزان سال یادگیری خود را در قالب پادکست مستند می کنند، جایی که موضوع مورد علاقه خود را انتخاب می کنند که امسال در کلاس کاوش شده است و آگاهی را به موضوعاتی مانند جنتریفیکاسیون، سوگیری ضمنی، هویت خاورمیانه ای، دین و موارد دیگر می آورد. پادکست های منتخب به مسابقه پادکست دانشجویی نیویورک تایمز ارسال خواهند شد.
 
اتحادیه دانشجویان سیاه پوست
ارشد الیسا دبلیو، رئیس اتحادیه دانشجویان سیاه پوست، به تازگی در شماره ماه مه مجله بلوار ونتورا به عنوان ۱۰ نوجوان برتر دره، برای فعال سازی عدالت اجتماعی و رهبری BSU در طول زمان خود در باکلی برجسته شد. Alyssa در هاروارد در پاییز شرکت خواهد کرد که در آن او در مطالعات شرق آسیا عمده خواهد شد. ويويان جي 23 به عنوان رئيس جمهور سال آينده بي اس يو رهبري ميکنه تبريک ميگم ويويان
 
گروه های قرابت
گروه میل LAMBDA برای LGBTQ+، دانش آموزان با مشارکت GSA، به طور مشارکتی برای به رسمیت شناختن روز ملی سکوت کار می کردند که از راه دور در ۲۵ آوریل مشاهده شد. آنها همچنین در حال کار برای ارائه روایت های دانشجویی متفکرانه در مورد تجارب جوانان عجیب و غریب. مراقب این پروژه در صفحه اصلی Buckley باشید، به زودی. 
 
آآسا 
ماه مه ماه میراث آسیایی آمریکا است و انجمن دانشجویی آسیا آمریکا (AASA) شما را تشویق می کند برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد موفقیت های آسیایی ها در هنر، علم، آموزش و پرورش، و سیاست است. اذعان ویژه ای به روسای جمهور AASA، سالمندان، جین دبلیو، و بروک بی برای رهبری متفکرانه خود در سال جاری و همچنین ارائه یک نشست در مورد موضوعات فرزندخواندگی فرا نژادی و اسطوره اقلیت مدل. 

دیاسپورا
دیاسپورا به تازگی در کنفرانس توانمندسازی و نامزدی شرکت کرد، یک کنفرانس رهبری محلی برای دانش آموزان سیاه پوست/آفریقایی-آمریکایی که در مدارس خصوصی و مستقل در کالیفرنیای جنوبی شرکت می کنند.
 
لاتينوس يونيدوس! 
قرابت LatinosUnidos ما به رهبری نوهمی سالازار همچنان به دیدار خود ادامه می دهد و این گروه تا پاییز سال ۲۰۲۰ پیش رو فکر می کند و در آنجا مجمع ماه میراث لاتین را در ماه سپتامبر برنامه ریزی خواهند کرد.
 
MEA
گروه قرابت خاورمیانه در اوایل ترم میزبان اولین جلسات خود بود و فرصتی را برای اتصال تنوع تجربیات، پیشینه های مذهبی و سنت ها ارائه داد. دانشجویان ییلی آر و داریوش دی تلاش های دانشجویی را در پاییز رهبری خواهند کرد که در آن اولین جلسه یک سخنران مهمان از انجمن دانشجویان خاورمیانه UCLA را به نمایش خواهد داشت.
 
مدیر و دستیار مدیر DEI، رالیندا واتس و چاک نددرمیر، همچنان با همکاران کنسرسیوم مدیران تنوع لس آنجلس درگیر می شوند و گفتگوی متفکرانه و حمایت از جامعه پزشکان ما را رهبری می کنند. آنها به تازگی برای حضور در مجمع ملی آموزش و پرورش و COVID-19 حمایت شده توسط مرکز نژاد و سهام USC و مرکز UCLA Pritzker برای تقویت کودکان و خانواده ها دعوت شد. این رویداد مدیران، مربیان، والدین، روسای کالج و بیشتر را گرد هم آورد تا در یک گفتگوی ملی در مورد تأثیر این همه گیر بر دانش آموزان و خانواده های سیاه پوست، به ویژه کاوش در موضوعات در تقاطع بهداشت، آموزش و پرورش، و فناوری شرکت کنند. این میزگرد و بحث توسط دکتر شان هارپر، بنیان گذار و مدیر مرکز سهام دانشگاه کالیفرنیای جنوبی در مورد نژاد، و دکتر تایرون هاوارد، صندلی و مدیر مقدس، مرکز یو سی ال ای پریتزکر برای تقویت کودکان و خانواده ها رهبری می شد.  
 
در نهایت هماهنگ کننده DEI آنتونی گاسکینز در ایالت بازار سری و بینر شرکت خواهد کرد که بر چگونگی حمایت از چارچوب های سهام عدالت در عصر COVID-19 متمرکز شده است. هماهنگ کننده DEI مدرسه پایین سابین آبادو و Cydney Junius در حال سرنیزه برنامه های امضا برای مدرسه پایین تر. سابین رهبری مجمعی در مورد سلامت روان و به خوبی برای اذعان به ماه آگاهی از سلامت روان؛ و Cydney معرفی انتخاب کتاب متفکرانه متمرکز بر همدلی و عدالت اجتماعی برای مهد کودک ما و درجه اول. 
 
اگر چه ما نمی توانیم با هم در محوطه دانشگاه باشیم، اما به طور مداوم به کار تنوع، حقوق صاحبان سهام و شمول مشغول هستیم. در این شرایط منحصر به فرد، آنچه روشن باقی می ماند تمایل دانش آموزان به تکیه به ناراحتی است، کشش تفکر و دیدگاه خود را در اطراف این مسائل پیچیده است. تعهد ما به آنها و کار هرگز قوی تر نبوده است! 
بازگشت

اخبار دیگر

فهرست ۴ خبر.

مشاهده همه اخبار